İmaj Yönetimi Ne Demek?
İmaj duyularla algılanan ve zihinde oluşan izlenimlerdir. İmaj hem kişisel hem de kurumsal olarak ele alınır. Kişisel imaj, başkalarında oluşturduğumuz izlenimi ifade eder. Kişisel imajı giyimden konuşma tarzına kadar birçok unsur etkileyebilir. Kurumsal imaj ise kurumun içi ve dış ilişkilerinde nasıl izlenim oluşturduğuyla ilgilidir.
İmaj yönetimi de hem kişisel hem kurumsal olarak ele alınsa da daha çok şirketlerin marka değeri bakımından başvurduğu bir tekniktir. İmaj yönetimi tekniklerini uygulayabilmek için konuya ilişkin eğitim almak önem taşır. İmaj yönetimi eğitimi bireylerin kişisel gelişimine de katkıda bulunur.
İmaj Yönetimi Eğitimi Nedir?
İmaj yönetimi eğitim bireylerin kişisel gelişimine katkıda bulunur. Hem kişisel gelişim eğitimleri hem de kurumsal eğitim programları arasında yer alan imaj yönetimi eğitiminde pozitif algı oluşturmak için ne yapılması gerektiğine odaklanılır. Eğitim sonunda kurs bitirme belgesi niteliği taşıyan sertifika verilir.
Kurs programında; kursiyerlerin algıları doğru ve etkili yönetebilmelerini, tercih edilen olmalarını ve pozitif imaj oluşturmalarını sağlayabilecek teknikler aktarılır. Kurs programının sonunda düzenlenen sertifika sınavına konu olan ve mesleki yeterlilik kazandıran imaj yönetimi eğitimi ders içerikleri şöyledir:
- Kişisel İmaj ile Kurum İmajı Arasında Tutarlılık
- Sözlü İletişim Becerileri
- İş ve Sosyal Yaşam İçin İmaj Yönetiminin Önemi
- Topluluk Önünde Konuşma
- Sözsüz İletişim (Beden Dili/Vücut Dili)
- İletişim Kodları
- Kurumsal Giyim ve Serbest Giyim
- Yüze İlişkin Detaylar ve Kişisel Bakım
- Profesyonel Yaşamda İmaj Zedeleyen Unsurlar
- Kurumsal, Toplumsal Görgü ve Nezaket Kuralları
- İş Toplantıları
- Telefonda ve Elektronik Ortamda İletişim
- İş Yemekleri ve Sofra Adabı
- Hediye Kültürü
- Protokol Kuralları
- Kişisel Marka Oluşumu
- SWOT Analizi
- Zayıf Yönlerin Geliştirilmesi
- Renklerin Dili
- Gardırop Yönetimi
- Statü ve Semboller
- Dijital Dünyada İmaj Yönetimi
İmaj Yönetimi Eğitimine Kimler Katılabilir?
İmaj yönetimi eğitimi kurs programına kayıt için özel bir koşul yoktur. Hem öz imajını hem de iş hayatının farklı alanlarında algılanan imajı yönetmeye ihtiyaç duyan herkes kursa katılım sağlayabilir. Kursun katılımcıları genellikle yöneticiler veya halkla ilişkiler, insan kaynakları biriminde çalışan kişilerdir. Eğitim beyaz yakalı çalışanların tümü için faydalı olur.
Online İmaj Yönetimi Eğitimi Var Mı?
Teknolojideki gelişmelerin eğitim sektörüne yansımasıyla pek çok eğitim uzaktan eğitime uyarlanmıştır. İmaj yönetimi eğitimi de online ortamda uzaktan eğitim programı olarak düzenlenebilir. İmaj yönetiminde uygulama gerekmemesi nedeniyle online eğitim programları arasında en çok tercih edilen eğitimlerden biri imaj yönetimi eğitimidir.
Online İmaj Yönetimi Eğitimi Faydalı Mıdır?
Online imaj yönetimi eğitimi ile örgün eğitim arasındaki farklılık eğitimin şeklidir. Ders içeriği bakımından verim alınmaması söz konusu değildir. Online eğitimin örgün eğitime göre ekstra bazı avantajları da vardır. Belirli zamanda belirli yerde eğitim alma zorunluluğu olmadığı gibi eğitim içeriklerine eğitim sürecinin sonunda da ulaşmak mümkündür. İçeriğin dijital ortamda olması çıktı, ulaşım gibi ek masrafları oradan kaldırır.
İmaj Yönetimi Eğitimi Kazanımları
İmaj yönetimi eğitimi ile kursiyerlerin maden sektöründe talaş imalatında çalışabilecek yeterliliğe sahip olmasını amaçlanır. Bu amaca yönelik olarak verilen eğitim sayesinde şu sorular yanıt bulmuş olur:
- İmaj nedir?
- İmaj yönetimi nedir?
- İmaj oluşumunda etkisi olan faktörler nelerdir?
- İmaj yönetiminin iş yaşamında önemi nedir?
- İletişimde dikkat edilmesi gerekenler nelerdir?
- Renkler algılanan imaj üzerinde nasıl bir etkiye sahiptir?
- İmajın öğeleri nelerdir?
- İmaj yönetimi nasıl gerçekleştirilir?
- Kişisel imaj yönetimi gündelik hayatı nasıl etkiler?
- Beden dilinin imaj üzerindeki etkisi nedir?
- Etkili iletişim kurma becerilerinin gelişimi için ne yapmak gerekir?
- Olumlu imaj için giyim ve aksesuar seçimi nasıl yapılmalıdır?
- İş yaşamında ön plana çıkmak ve olumlu izlenim uyandırmak için yapılabilecek en stratejik hamle nedir?
- Kurum kimliği yapılarına göre imaj yönetiminde hangi adımları atmak gereklidir?
- Topluluk önünde konuşma ve heyecan kontrolü nasıl yapılır?
- Kurumsal kültür ile kurumsal imaj arasında nasıl bir ilişki olması gereklidir?
- Rakiplerin imaj yönetimi üzerinde nasıl etkisi vardır?
- Vizyon ve misyon oluşturma sürecinde imaj ve itibar açısından nelere dikkat etmek gereklidir?
- Kurumsal imaj yönetiminde reklam ve medya nasıl kullanılır?
- Kriz dönemlerinde imaj yönetimi nasıl yapılır?
- İyi bir kişisel imaj ve iyi bir kurumsal imaj nasıl fayda sağlar?
İmaj Yönetimi Yapmak İçin Gerekenler
İmaj yönetimi olumlu izlenim için birtakım stratejilerin uygulanmasını gerektirir. Bu stratejileri öğrenmenin en iyi yolu bu alanda eğitim almaktır. İmaj yönetimi eğitimi sonrasında edinilen bilgiler sayesinde kişisel ve kurumsal imaj yönetiminde denge sağlamak mümkün olur.
İmaj Yönetimi Sertifikası Nasıl Alınır?
Sertifika kurs bitirme belgesi niteliği taşıyan yasal bir evraktır. Sertifika sahibi olmak için talaşlı imalat sertifikası eğitim programını başarıyla tamamlamak gerekir. Sertifika sınavında, önceden belirlenmiş olan geçerli puanı alan kursiyerler talaşlı imalat sertifikası almaya hak kazanmış olurlar. Sertifika sınavı geçerlilik puanı 100 puan üzerinden en az 45 puan olarak belirlenmiştir.
İmaj Yönetimi Sertifikası Ne İşe Yarar?
İmaj yönetimi eğitimi veren kurumlar kurs programının sonunda katılım belgesi veya sertifika verir. İki belge de eğitim alındığına işaret eder. Üniversite onaylı imaj yönetimi sertifikası iş başvurularında özgeçmişe eklenebilir. Bu da istihdamda öncelik açısından önemli ölçüde avantaj sağlar.
İmaj Yönetimi Sertifikası Ne Kadar Süre Geçerlidir?
Milli Eğitim Temel Kanunu, iş yerleri için sertifika kabul etme zorunluluğu getirmiştir. Sertifikanın yasal nitelik kazanıp geçerli olmasını sağlayan üzerinde Millî Eğitim Bakanlığının veya herhangi bir üniversitenin onayı bulunmasıdır. Üniversite veya MEB onaylı imaj yönetimi sertifikası e devlet üzerinden sorgulanabilir.
